2026年1月20日上午9：00，浦东新区东明路街道党工委召开了2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。街道党工委书记、人大工委主任沈春雷主持会议，浦东新区党建服务中心主任杨琳列席会议。上海徐浦中医医院党支部书记杜春芳作为新兴领域基层党组织的党支部书记，在会上作述职报告，围绕2025年医院党支部建设工作成果进行汇报。
强化政治担当，扛起“第一责任人”职责，以党建引领促发展，用服务民生谱新篇。
杜春芳书记在述职中紧密围绕“作风建设年、学习提高年、支部建设年”部署要求，就徐浦中医医院党支部党建工作推进情况展开汇报，内容涵盖上年度问题整改落实、第一责任人职责履行、现存不足及下步工作措施等方面：优化活动设计提升党员参与热情，科学制定学习计划强化理论武装实效，深化“党建+医疗服务”实践推动业务深度融合，搭建党员作用发挥平台激励先锋模范担当。
作为党支部书记，本人切实履行“第一责任人”职责，带头学深悟透重要精神，严明政治纪律规矩，规范党内组织生活，强化党员队伍建设，打造“党员先锋岗”特色党建品牌，积极服务民生实事——如推进中医药文化“三进”活动、设立环卫工人健康小屋等——助力人才强院战略落地，加强廉政警示教育，坚决纠治不正之风，全年累计解决患者“急难愁盼”问题23件。
针对当前党建与业务融合深度不足、青年党员教育管理创新乏力、先进典型宣传力度不够等短板，2026年将进一步深化“党建+中医药服务”融合模式，加大先进典型选树与宣传力度，健全纪律约束长效机制，以更高标准团结带领全院职工，为建设人民满意的高质量中医医院而不懈奋斗。
聚焦能力提升，在补齐短板、锻造品牌中推动医院党建工作取得新实效。
沈春雷书记在点评中对徐浦中医的党建工作给予了充分肯定，他指出，杜春芳同志认真履行第一责任人职责，积极推动“党建+医疗服务”实践，促进党建与业务深度融合，发挥党员先锋模范作用，医德医风持续向好。
同时，沈书记也提出了宝贵建议：要进一步用好街道党群服务阵地资源，讲好“红色故事”，增强示范引领效应；持续深化“党建+中医药服务”模式，推动医疗资源下沉社区，让中医药特色服务惠及更多居民，切实提升辖区群众的健康获得感与满意度。
沈书记强调，2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划的开局之年，各基层党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人职责，持之以恒推进从严治党，为高质量建设“宜居东明 人民社区”提供坚强有力的组织保障。
杨琳主任指出，街道此次党组织书记抓基层党建工作述职，紧扣抓基层党建第一责任人职责；新兴领域党支部紧扣基层党建核心任务，扎实推进“党建联建”工作。基层书记述职过程中，能客观总结成效、深入具体查摆问题、深刻透彻剖析根源，做到了不回避矛盾、不推卸责任，传导了压力、压实了责任，为持续推动基层党建工作提质增效、过硬奠定了坚实基础。
医路同行再出发 谱写发展新篇章
作为新兴领域党支部书记，杜书记表示，将以此次述职评议会为新起点，持续深化“党建引领”工作模式，重点推进以下工作：
1、深化“党建+中医药服务”融合模式，推动党建工作与学科建设深度耦合、同频共振。
2、加大先进典型选树与宣传力度，建立徐浦中医人典型人物库，多渠道讲好“红色故事”。
3、强化纪律约束，推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。
2026年，将以更高标准严格要求自己，夯实工作作风，切实履行好“第一责任人”职责，团结带领全院党员干部职工，为建设人民满意的高质量中医医院而不懈拼搏、砥砺前行！
(文章来源：39健康等网络健康科普平台)
