陈令霄院长从目标任务、医政、医保、护理等多个维度，全面梳理了第一季度医院各项工作的开展情况，既肯定了全体职工在坚守岗位、服务患者中取得的成效，也客观分析了工作中存在的问题与不足。针对下季度重点工作，陈院长提出“六个更”的目标任务：中医特色更鲜明、医疗质量更优质、医疗安全更可控、医保诊疗更规范、服务体验更暖心、品牌口碑更响亮。

 

围绕这一目标，他明确了多项核心举措：持续深化6S精细化管理，在全院范围内推广标准、对照整改；全力推进“上海市无废医院”申报工作，打造绿色环保的医疗环境；以问题为导向完善长效管理机制，细化全流程质控举措；签订目标责任书，力争实现投诉同比下降50%，切实提升患者就医获得感。陈院长强调，全体职工要以规范为抓手、以安全为底线、以服务为目标，用心用情守护患者健康，奋力书写医院高质量发展新篇章。
 

 

 

 

 

 

表彰环节是本次大会的高光时刻。医院对第一季度表现突出的集体和个人进行了隆重表彰，激励全体职工以先进为榜样，汲取奋进力量。其中，口腔科王悦、胃肠科王宏伟等6人凭借贴心周到的服务荣获“优质服务奖”；中医妇科张云霄因在医保管理工作中的严谨细致，获评“医保质量标兵”；护理部杨红以精湛的操作技术拿下“护理操作技术标兵”称号；五楼专家门诊凭借整洁规范的环境和高效有序的管理，被评为“6S标杆科室”；理疗室在6S管理中进步显著，荣获“6S管理突破奖科室”；品牌宣教科陆毅作为新入职员工快速成长、表现亮眼，斩获“最佳新人奖”；口腔科李连佳、后勤保障部蔡之龙拾金不昧，用实际行动传递正能量，获得“拾金不昧奖”。每一项荣誉的颁发，都伴随着全场热烈的掌声，不仅是对先进者的肯定，更在全院营造出“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。
 

本次大会还特别设置了新员工欢迎环节，为第一季度入职的26名新员工送上“新员工大礼包”，传递医院的关怀与温暖，帮助他们更快融入徐浦大家庭。随后的幸运抽奖环节更是将现场气氛推向高潮，丰厚的奖品让大家收获了惊喜，也感受到了医院的人文关怀。
 

大会在团结奋进的氛围中圆满落幕。站在新的起点，上海徐浦中医医院全体职工将以先进典型为标杆，凝聚共识、鼓足干劲，以更坚定的信念、更务实的作风、更优质的服务，推动医院各项工作再上新台阶，为守护百姓健康贡献更多力量。